报告从思想政治引领、团结动员建新功、深化工人队伍建设、提升职工生活品质等方面反映了五年来的重要成果。对此，我深有感触。

在思想政治引领方面，华友组建新时代奋斗宣讲团，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，传播红色能量，培育员工爱党、爱国的情怀和参与热情。利用班前十分钟，开展下车间到班组进行理论宣讲和唱红（军）歌。在队伍建设和技能水平提升上，我们积极响应建设高素质劳动大军，精武强技争先锋活动，开展基层班组建设和达标竞赛活动，积极开展技术比武大赛，着力打造具有职业经理素质的干部队伍、具有高超技术的专业技术队伍、具有工匠精神的技能人才队伍。设立年度工匠等奖项，每年对先进集体和个人进行表彰奖励。在提升职工生活品质方面，根据员工的文化需求，企业工会组织如拔河比赛、迎新奔跑活动、大合唱比赛、职工运动会等活动，开展新春、三八国际妇女节、高温、中秋节等员工福利发放，成立华友爱心基金会，让员工真切感受到了实实在在的幸福感。

新的五年，新的征程。报告指出，各级工会、工人阶级要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握工运时代主题，发挥工人阶级主力军的重要作用，以高度的主人翁使命感和历史责任感，积极投身于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大事业。

新能源汽车产业正进入加速发展的新阶段，华友赶上这个好时代、好机遇，我们要以更大的努力夯实基础，更强的自信抢抓机遇。作为人力资源管理的一份子，我将深刻领会报告精神，重点围绕产业工人队伍建设做工作，在华友打造一支高素质的劳动大军，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，依靠劳动创造扎实推进华友的中国式现代化发展。